Por ser uma questão de bom senso
e, visando uma economia sustentável, poderão todos os envolvidos:como
diretores, funcionários, fornecedores e clientes. Visando reeducar ábitos e refletir em como produzir, consumir e
destinar o lixo também produzido para que se dêr um destino consciente.
Empresas, autoridades
governamentais e a sociedade civil têm-se conscientizado que o meio ambiente
precisa ter cuidado de todos.
E nessa visão onde todos sai ganhando a Organização Internacional do Trabalho-OIT durante a Rio+20
estabeleceu uma meta: O EMPREGO VERDE
Onde se estabelece a criação do
emprego digno, com salários e distribuição de renda justos, diminuindo a pobreza
extrema.
Por ser uma questão de bom senso
e, visando uma economia sustentável, poderão todos os envolvidos:como
diretores, funcionários, fornecedores e clientes. Visando reeducar hábitos e refletir em como produzir, consumir e
destinar o lixo também produzido para que se dê um destino consciente.
Empresas, autoridades
governamentais e a sociedade civil têm-se conscientizado que o meio ambiente
precisa ter cuidado de todos.
E nessa visão onde todos sai ganhando a Organização Internacional do Trabalho-OIT durante a Rio+20
estabeleceu uma meta: O EMPREGO VERDE
Onde se estabelece a criação do
emprego digno, com salários e distribuição de renda justos, diminuindo a pobreza
extrema.
Emprego verde é a meta
estabelecida pela OIT. Visando emprego digno e que não seja
degradante.Preocupada com o bem-está dos trabalhadores e uma vida digna com
distribuição de renda à todas as famílias de baixa renda é pensar em
sustentabilidade. Sustentabilidade é planejar agora. E, nesse ciclo, está as
organizações civis e também governamentais.
Existem três milhões de empregos
verdes no Brasil. Segundo Peter Poschen. Diretor do Departamento de Criação de
Empregos e Empresas Sustentáveis da Organização Internacional do Trabalho (OIT)
Que corresponde a 6,6% dos postos de trabalhos formais.
Tem como exemplo, o setor de
compostagem, que tem pouca representação na economia verde. Cerca de 5% dos
resíduos orgânicos do Brasil. Mas, não deixa de ter um papel fundamental no
processo de criação de empregos; que para este setor, atraiu o advogado Marcos
Rangel fazendo-o especializar-se em gestão ambiental. Hoje, ele dirige a Vide
Verde uma empresa de compostagem do Rio.
O emprego verde, começa desde o
catador de sucatas, o pescador, o agricultor, o morador de comunidades carentes
e todos os profissionais. Emprego verde mobiliza, advogados,
engenheiros,arquitetos jornalistas,administradores especialistas em
sustentabilidade.
www.globo.com/economia; Site visitado em:27/10/2012
Emprego verde é a meta
estabelecida pela OIT. Visando emprego digno e que não seja
degradante.Preocupada com o bem-está dos trabalhadores e uma vida digna com
distribuição de renda à todas as famílias de baixa renda é pensar em
sustentabilidade. Sustentabilidade é planejar agora. E, nesse ciclo, está as
organizações civis e também governamentais.
Existem três milhões de empregos
verdes no Brasil. Segundo Peter Poschen. Diretor do Departamento de Criação de
Empregos e Empresas Sustentáveis da Organização Internacional do Trabalho (OIT)
Que corresponde a 6,6% dos postos de trabalhos formais.
Tem como exemplo, o setor de
compostagem, que tem pouca representação na economia verde. Cerca de 5% dos
resíduos orgânicos do Brasil. Mas, não deixa de ter um papel fundamental no
processo de criação de empregos; que para este setor, atraiu o advogado Marcos
Rangel fazendo-o especializar-se em gestão ambiental. Hoje, ele dirige a Vide
Verde uma empresa de compostagem do Rio.
O emprego verde, começa desde o
catador de sucatas, o pescador, o agricultor, o morador de comunidades carentes
e todos os profissionais. Emprego verde mobiliza, advogados,
engenheiros,arquitetos jornalistas,administradores especialistas em
sustentabilidade.
www.globo.com/economia; Site visitado em:27/10/2012
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